Système de projection des professions au Canada (SPPC)
Chercher parmi les résumés des projections par profession (2026-2035)
**AVIS DE MISE À JOUR** : Le groupe du SPPC procède actuellement à la mise à jour des prévisions 2026-2035. La publication des résultats a débuté le 30 octobre 2026 et se poursuivra progressivement au fur et à mesure de leur disponibilité.
Voici comment le SPPC identifie les professions en pénurie ou en surplus
Le processus comprend trois étapes.
Étape 1: Conditions récentes sur le marché du travail (2023-2025)
Le SPPC évalue des conditions initiales sur le marché du travail (pénurie ou surplus) pour 459 des 516 professions existantes de la CNP au cours de la période 2021-2023. La méthodologie repose sur l'analyse d'environ 30 indicateurs du marché du travail (p. ex. le taux de chômage, la croissance de l'emploi, le nombre de postes vacants et la durée, le nombre d'heures supplémentaires et la proportion de bénéficiaires de l'Assurance-emploi (AE), etc.). Les déséquilibres (pénuries ou surplus) sont identifiés lorsque les indicateurs divergent significativement de la moyenne de l’ensemble des professions et/ou de leurs propres normes historiques.
Étape 2 : Projection des flux des ouvertures d'emploi et des chercheurs d'emploi (2026-2035)
Le SPPC projette les flux de nouvelles ouvertures d'emploi (demande de main-d'œuvre issue de la création d'emplois et des besoins de remplacement dus aux départs à la retraite, aux décès en cours d'emploi ou à l'émigration) et de nouveaux chercheurs d'emploi (entrants sur le marché du travail issus du système scolaire, de l'immigration, les réentrants sur le marché du travail et les travailleurs changeant de profession) au cours de la période de projection.
Étape 3 : Conditions futures du marché du travail (d'ici 2035)
Les conditions futures sur le marché du travail sont déterminées en combinant l'étape 1 (conditions récentes sur le marché du travail) et l'étape 2 (flux projetés des ouvertures d'emploi et des chercheurs d'emploi). L'étape 1 sert de point de départ et l'étape 2 permet d'évaluer si les conditions identifiées à l'étape 1 persisteront ou changeront au cours de la période de projection.
Résultat de la recherche : Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles (51110)
- Perspectives professionelles
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À L'ÉQUILIBRE: L'offre et la demande de main-d'œuvre devraient être relativement similaires pour cette profession au cours de la période 2026-2035 au niveau national.
Étant donné que la profession a montré des signes d’équilibre sur le marché du travail au cours des dernières années et, bien que les prévisions indiquent que les flux projetés de chercheurs d’emploi devraient dépasser légèrement les flux projetés d’ouvertures d’emploi, les conditions sur le marché du travail pour cette profession devraient être équilibrées au cours de la période de projection.
- Grandes catégories professionnelles
- Occupations in art, culture, recreation and sport
- Formation, études, expérience et responsabilités (FÉER)
- FÉER 1: Une formation universitaire caractérise habituellement les professions
- Emploi en 2025
- 15 700
- Pourcentage de travailleurs âgés de 50 ans et plus en 2025
- 25 %
- Âge médian de la retraite estimé pour en 2025
- 68 ans