Figure 1 - Variation annuelle moyenne de l’emploi: professions par catégorie FÉER
| |
2004-2013 |
2014-2023 |
2024-2033 |
| FÉER 0 |
4 300 |
35 300 |
19 700 |
| FÉER 1 |
76 300 |
12 700 |
78 200 |
| FÉER 2 |
69 400 |
69 000 |
72 600 |
| FÉER 3 |
40 300 |
37 400 |
43 100 |
| FÉER 4 |
-10 700 |
-27 500 |
21 300 |
| FÉER 5 |
25 600 |
4 400 |
23 900 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
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Figure 2 - Répartition de la demande d’expansion par catégorie FÉER, Projection 2024-2033
| |
Demande d’expansion |
Part en % |
Emploi (TCAM*) |
Répartition de l’emploi en 2023 |
| FÉER 0 |
197 400 |
7,6 % |
1,0 % |
9,8 % |
| FÉER 1 |
782 400 |
30,2 % |
1,6 % |
22,6 % |
| FÉER 2 |
726 200 |
28,0 % |
1,4 % |
24,1% |
| FÉER 3 |
431 100 |
16,6 % |
1,3 % |
15,2 % |
| FÉER 4 |
213 200 |
8,2 % |
0,7 % |
15,2 % |
| FÉER 5 |
239 400 |
9,2 % |
0,9 % |
13,1 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* TCAM : Taux de croissance annuelle moyen
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Figure 3 - Répartition de l’emploi par catégorie FÉER
| |
2014-2023 |
2024-2033 |
| FÉER 0 |
9,0 % |
9,7 % |
| FÉER 1 |
20,7 % |
23,0 % |
| FÉER 2 |
24,2 % |
24,3 % |
| FÉER 3 |
15,4 % |
15,3 % |
| FÉER 4 |
16,8 % |
14,8 % |
| FÉER 5 |
14,0 % |
12,9 % |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
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Figure 4 - Croissance de l’emploi par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Croissance de l’emploi annuelle moyenne, en pourcentage |
| *Secteur de la santé |
2,5 % |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
1,6 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
1,4 % |
| Arts, culture, sports et loisirs |
1,3 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
1,2 % |
| *Affaires, finance et administration |
1,2 % |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
1.0 % |
| *Vente et services |
0.8 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
0.6 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
0.4 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
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Figure 5 - Croissance de l’emploi par type de tâches (indice 2019=100)
| |
Interpersonelles |
Non-Routinières Cognitives |
Non-Routinières Manuelles |
Routinières Cognitives |
Routinières Manuelles |
| 2019 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| 2020 |
94,0 |
97,9 |
90,0 |
95,3 |
89,6 |
| 2021 |
99,1 |
102,9 |
93,4 |
101,1 |
93,6 |
| 2022 |
103,5 |
108,6 |
96,5 |
102,1 |
96,3 |
| 2023 |
106,4 |
112,1 |
98,9 |
103,1 |
97,8 |
| 2024 |
108,4 |
114,3 |
100,3 |
104,6 |
98,5 |
| 2025 |
110,4 |
116,3 |
102,5 |
106,5 |
100,6 |
| 2026 |
112,3 |
118,2 |
104,1 |
108,2 |
102,1 |
| 2027 |
113,6 |
119,8 |
105,2 |
109,3 |
103,1 |
| 2028 |
114,8 |
121,2 |
106,2 |
110,3 |
103,9 |
| 2029 |
116,0 |
122,5 |
107,2 |
111,2 |
104,7 |
| 2030 |
117,2 |
123,8 |
108,1 |
112,1 |
105,5 |
| 2031 |
118,4 |
125,1 |
109,1 |
113,0 |
106,2 |
| 2032 |
119,6 |
126,5 |
110,0 |
113,9 |
107,0 |
| 2033 |
120,8 |
127,8 |
111,0 |
114,9 |
107,8 |
Sources : Calculs de l'auteur à partir de données de Statistique Canada et du Guichet-Emplois (données historiques), et et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 5 - Croissance de l’emploi par type de tâches
Figure 6 - Sources de la demande de remplacement
| |
2004-2013 |
2014-2023 |
2024-2033 |
| Départ à la retraite |
2 450 200 |
3 436 600 |
4 307 200 |
| Décès en cours d'emploi |
416 300 |
518 100 |
613 700 |
| Émigration |
373 300 |
497 900 |
598 300 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Note : L’estimation historique des départs à la retraite se base sur les données administratives longitudinales (DAL). On définit “retraite” comme étant tout retrait complet et permanent du marché du travail.
Retour à la position de la Figure 6 - Sources de la demande de remplacement
Figure 7 - Taux de départs à la retraite et croissance indexée des retraites et de l’emploi (indice 2008=100)
| |
Emploi |
Départs à la retraite |
Taux de retraite |
| 2001 |
87,9 |
75,8 |
1,3 % |
| 2002 |
90,0 |
75,0 |
1,2 % |
| 2003 |
92,1 |
79,3 |
1,3 % |
| 2004 |
93,6 |
80,8 |
1,3 % |
| 2005 |
94,9 |
81,8 |
1,3 % |
| 2006 |
96,6 |
84,0 |
1,3 % |
| 2007 |
98,6 |
97,0 |
1,4 % |
| 2008 |
100,0 |
100,0 |
1,5 % |
| 2009 |
98,6 |
104,2 |
1,5 % |
| 2010 |
99,9 |
103,0 |
1,5 % |
| 2011 |
101,5 |
113,1 |
1,6 % |
| 2012 |
102,8 |
113,0 |
1,6 % |
| 2013 |
104,2 |
119,8 |
1,7 % |
| 2014 |
104,6 |
123,3 |
1,7 % |
| 2015 |
105,4 |
126,3 |
1,7 % |
| 2016 |
106,0 |
123,7 |
1,7 % |
| 2017 |
108,2 |
138,7 |
1,9 % |
| 2018 |
110,2 |
135,1 |
1,8 % |
| 2019 |
112,5 |
144,8 |
1,9 % |
| 2020 |
106,2 |
139,2 |
1,9 % |
| 2021 |
111,5 |
146,9 |
1,9 % |
| 2022 |
115,9 |
156,7 |
2,0 % |
| 2023 |
118,7 |
163,2 |
2,0 % |
| 2024 |
120,6 |
166,8 |
2,0 % |
| 2025 |
122,9 |
170,8 |
2,0 % |
| 2026 |
124,9 |
174,3 |
2,0 % |
| 2027 |
126,4 |
176,7 |
2,0 % |
| 2028 |
127,7 |
177,9 |
2,0 % |
| 2029 |
128,9 |
178,9 |
2,0 % |
| 2030 |
130,1 |
178,9 |
2,0 % |
| 2031 |
131,4 |
178,0 |
2,0 % |
| 2032 |
132,7 |
176,0 |
1,9 % |
| 2033 |
133,9 |
173,8 |
1,9 % |
Source : EDSC estimés historiques et projections 2024 du SPPC.
Retour à la position de la Figure 7 - Taux de départs à la retraite et croissance indexée des retraites et de l’emploi
Figure 8 - Répartition des départs à la retraite par catégorie FÉER, projection 2024-2033
| |
Départs à la retraite (total des 10 ans) |
Part des départs à la retraite |
Taux de retraite annuel moyen |
| FÉER 0 |
563 600 |
13,1 % |
2,7 % |
| FÉER 1 |
870 000 |
20,2 % |
1,7 % |
| FÉER 2 |
991 100 |
23,0 % |
1,9 % |
| FÉER 3 |
740 000 |
17,2 % |
2,2 % |
| FÉER 4 |
682 300 |
15,8 % |
2,1 % |
| FÉER 5 |
460 300 |
10,7 % |
1,6 % |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 8 - Répartition des départs à la retraite par catégorie FÉER, projection 2024-2033
Figure 9 - Taux de retraite par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Taux de retraite (moyenne annuelle, en pourcentage) |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
3,1 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
2,7 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
2,4 % |
| *Affaires, finance et administration |
2,2 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
2,1 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
2,0 % |
| *Vente et services |
1,9 % |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
1,7 % |
| *Secteur de la santé |
1,6 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
1,5 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
Retour à la position de la Figure 9 - Taux de retraite par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
Figure 10 - Ouvertures d’emploi provenant des demandes d’expansion et de remplacement
| |
2004-2013 |
2014-2023 |
2024-2033 |
| Demande d'expansion |
2 051 300 |
2 458 700 |
2 589 900 |
| Demande de remplacement |
3 239 800 |
4 452 700 |
5 519 200 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 10 - Ouvertures d’emploi provenant des demandes d’expansion et de remplacement
Figure 11 - Ouvertures d’emploi provenant des demandes d’expansion et de remplacement par catégorie de FÉER, projection 2024-2033
| |
Autre demande de remplacement |
Départs à la retraite |
Demande d'expansion |
| FÉER 0 |
136 100 |
563 600 |
197 400 |
| FÉER 1 |
269 600 |
870 000 |
782 400 |
| FÉER 2 |
291 000 |
991 100 |
726 200 |
| FÉER 3 |
196 200 |
740 000 |
431 100 |
| FÉER 4 |
180 400 |
682 300 |
213 200 |
| FÉER 5 |
138 700 |
460 300 |
239 400 |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 11 - Ouvertures d’emploi provenant des demandes d’expansion et de remplacement par catégorie de FÉER, projection 2024-2033
Figure 12 - Taux d’ouverture d’emploi par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Demande d'expansion (en % de l’emploi en 2023 |
Demande de remplacement (en % de l’emploi en 2023 |
| *Secteur de la santé |
27,9 % |
24,8 % |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
10,1 % |
41,0 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
15,3 % |
27,4 % |
| *Affaires, finance et administration |
12,5 % |
29,8 % |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
16,9 % |
24,8 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
12,6 % |
28,7 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
5,7 % |
34,3 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
4,0 % |
32,0 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
13,3 % |
22,2 % |
| *Vente et services |
7,8 % |
25,2 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
Retour à la position de la Figure 12 - Taux d’ouverture d’emploi par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
Figure 13 - Taux d’ouvertures d’emploi par type de tâches, Projection 2024-2033
| |
Demande de remplacement (en % de l’emploi en 2023 |
Demande d'expansion (en % de l’emploi en 2023 |
| Interpersonelles |
27,0 % |
13,6 % |
| Non-Routinières Cognitives |
27,6 % |
14,0 % |
| Non-Routinières Manuelles |
26,7 % |
12,2 % |
| Routinières Cognitives |
28,6 % |
11,4 % |
| Routinières Manuelles |
26,0 % |
10,2 % |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 13 - Taux d’ouvertures d’emploi par type de tâches, Projection 2024-2033
Figure 14 - Nombre de sortants par niveau de scolarité, 1991-2033
| |
Moins qu'un niveau secondaire |
Secondaire |
Collégial |
Baccalauréat |
Maîtrise/Doctorat |
| 1991 |
7 500 |
73 400 |
134 700 |
57 000 |
21 000 |
| 1992 |
9 200 |
70 500 |
136 500 |
59 600 |
22 600 |
| 1993 |
10 900 |
68 500 |
138 200 |
62 200 |
24 100 |
| 1994 |
12 700 |
67 900 |
140 600 |
64 800 |
25 300 |
| 1995 |
14 700 |
69 300 |
144 400 |
67 600 |
26 500 |
| 1996 |
16 600 |
71 600 |
148 100 |
70 300 |
27 500 |
| 1997 |
18 400 |
74 800 |
152 000 |
73 100 |
28 400 |
| 1998 |
20 300 |
79 400 |
157 100 |
76 500 |
29 500 |
| 1999 |
21 700 |
83 900 |
161 400 |
79 700 |
30 600 |
| 2000 |
22 400 |
87 500 |
164 200 |
82 400 |
31 500 |
| 2001 |
22 300 |
89 800 |
165 100 |
84 500 |
32 200 |
| 2002 |
21 800 |
92 300 |
166 800 |
87 500 |
33 400 |
| 2003 |
20 700 |
93 500 |
167 000 |
90 000 |
34 700 |
| 2004 |
19 000 |
92 500 |
165 100 |
91 600 |
36 000 |
| 2005 |
17 100 |
90 500 |
163 100 |
93 400 |
37 500 |
| 2006 |
15 300 |
88 600 |
162 100 |
95 900 |
39 400 |
| 2007 |
13 300 |
86 400 |
160 800 |
98 200 |
41 400 |
| 2008 |
11 300 |
83 700 |
159 100 |
100 500 |
43 300 |
| 2009 |
9 300 |
80 600 |
157 000 |
102 800 |
45 200 |
| 2010 |
7 700 |
77 900 |
155 300 |
105 700 |
47 300 |
| 2011 |
6 500 |
75 800 |
154 700 |
109 700 |
49 900 |
| 2012 |
5 700 |
73 600 |
154 200 |
114 100 |
52 600 |
| 2013 |
5 200 |
71 400 |
153 600 |
118 600 |
55 100 |
| 2014 |
5 100 |
68 900 |
152 600 |
122 700 |
57 600 |
| 2015 |
5 400 |
67 000 |
152 800 |
127 400 |
60 500 |
| 2016 |
6 100 |
66 500 |
155 100 |
133 300 |
64 200 |
| 2017 |
7 000 |
67 400 |
159 500 |
140 700 |
68 500 |
| 2018 |
8 000 |
68 500 |
164 600 |
148 000 |
73 000 |
| 2019 |
9 000 |
69 800 |
170 200 |
154 900 |
77 700 |
| 2020 |
9 800 |
71 300 |
176 400 |
161 200 |
82 500 |
| 2021 |
10 600 |
73 900 |
185 500 |
168 600 |
88 100 |
| 2022 |
10 900 |
76 300 |
194 800 |
175 200 |
93 600 |
| 2023 |
10 800 |
77 200 |
202 800 |
180 500 |
98 500 |
| 2024 |
10 200 |
75 300 |
208 200 |
183 600 |
101 900 |
| 2025 |
9 300 |
72 600 |
211 200 |
185 300 |
104 000 |
| 2026 |
8 300 |
69 500 |
212 900 |
186 500 |
105 300 |
| 2027 |
7 400 |
66 500 |
214 200 |
188 000 |
106 400 |
| 2028 |
6 700 |
63 700 |
215 600 |
189 900 |
107 400 |
| 2029 |
6 100 |
61 000 |
217 000 |
192 200 |
108 400 |
| 2030 |
5 800 |
58 500 |
218 500 |
195 000 |
109 400 |
| 2031 |
5 700 |
56 200 |
220 100 |
198 000 |
110 500 |
| 2032 |
5 700 |
54 000 |
221 900 |
201 400 |
111 600 |
| 2033 |
5 700 |
51 900 |
223 700 |
204 700 |
112 700 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 14 - Nombre de sortants par niveau de scolarité, 1991-2033
Figure 15 - Population âgée de 15 à 19 ans et de 20 à 29 ans et leur part respective dans la population en âge de travailler (15-64 ans), 1991-2033
| |
Population 15-19 |
Population 20-29 |
Part pop. âge de travailler, 15-19 |
Part pop. âge de travailler, 20-29 |
| 1990 |
1 884 000 |
4 519 000 |
10,3 % |
24,6 % |
| 1991 |
1 880 000 |
4 441 000 |
10,1 % |
23,9 % |
| 1992 |
1 880 000 |
4 359 000 |
10,0 % |
23,2 % |
| 1993 |
1 891 000 |
4 262 000 |
10,0 % |
22,5 % |
| 1994 |
1 913 000 |
4 161 000 |
10,0 % |
21,7 % |
| 1995 |
1 937 000 |
4 087 000 |
10,0 % |
21,1 % |
| 1996 |
1 964 000 |
4 048 000 |
10,0 % |
20,6 % |
| 1997 |
1 982 000 |
4 034 000 |
10,0 % |
20,3 % |
| 1998 |
2 005 000 |
4 025 000 |
10,0 % |
20,1 % |
| 1999 |
2 027 000 |
4 023 000 |
10,0 % |
19,8 % |
| 2000 |
2 047 000 |
4 045 000 |
10,0 % |
19,7 % |
| 2001 |
2 064 000 |
4 076 000 |
9,9 % |
19,6 % |
| 2002 |
2 075 000 |
4 119 000 |
9,8 % |
19,5 % |
| 2003 |
2 079 000 |
4 164 000 |
9,8 % |
19,5 % |
| 2004 |
2 093 000 |
4 220 000 |
9,7 % |
19,6 % |
| 2005 |
2 122 000 |
4 270 000 |
9,7 % |
19,6 % |
| 2006 |
2 153 000 |
4 320 000 |
9,7 % |
19,6 % |
| 2007 |
2 174 000 |
4 369 000 |
9,7 % |
19,6 % |
| 2008 |
2 193 000 |
4 422 000 |
9,7 % |
19,6 % |
| 2009 |
2 198 000 |
4 485 000 |
9,6 % |
19,7 % |
| 2010 |
2 191 000 |
4 545 000 |
9,5 % |
19,7 % |
| 2011 |
2 175 000 |
4 591 000 |
9,4 % |
19,8 % |
| 2012 |
2 140 000 |
4 645 000 |
9,2 % |
19,9 % |
| 2013 |
2 099 000 |
4 681 000 |
8,9 % |
19,9 % |
| 2014 |
2 062 000 |
4 705 000 |
8,7 % |
19,9 % |
| 2015 |
2 035 000 |
4 701 000 |
8,6 % |
19,9 % |
| 2016 |
2 027 000 |
4 720 000 |
8,5 % |
19,9 % |
| 2017 |
2 042 000 |
4 792 000 |
8,5 % |
20,0 % |
| 2018 |
2 057 000 |
4 890 000 |
8,5 % |
20,2 % |
| 2019 |
2 064 000 |
4 978 000 |
8,5 % |
20,4 % |
| 2020 |
2 055 000 |
5 000 000 |
8,4 % |
20,4 % |
| 2021 |
2 058 000 |
4 953 000 |
8,4 % |
20,2 % |
| 2022 |
2 085 000 |
4 963 000 |
8,4 % |
20,0 % |
| 2023 |
2 156 000 |
5 122 000 |
8,5 % |
20,3 % |
| 2024 |
2 220 000 |
5 270 000 |
8,6 % |
20,3 % |
| 2025 |
2 277 000 |
5 344 000 |
8,7 % |
20,4 % |
| 2026 |
2 325 000 |
5 376 000 |
8,8 % |
20,3 % |
| 2027 |
2 361 000 |
5 408 000 |
8,9 % |
20,3 % |
| 2028 |
2 389 000 |
5 457 000 |
8,9 % |
20,3 % |
| 2029 |
2 404 000 |
5 514 000 |
8,9 % |
20,4 % |
| 2030 |
2 416 000 |
5 577 000 |
8,9 % |
20,5 % |
| 2031 |
2 429 000 |
5 633 000 |
8,8 % |
20,5 % |
| 2032 |
2 446 000 |
5 690 000 |
8,8 % |
20,5 % |
| 2033 |
2 456 000 |
5 754 000 |
8,8 % |
20,6 % |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 15 - Population âgée de 15 à 19 ans et de 20 à 29 ans et leur part respective dans la population en âge de travailler (15-64 ans), 1991-2033
Figure 16 - Distribution historique et projetée des sortants scolaires par niveau d’éducation
| |
Moins qu'un niveau secondaire |
Secondaire |
Collégial |
Universitaire |
| 2004-2013 |
181 700 |
784 900 |
1 537 900 |
1 037 500 |
| 2014-2023 |
125 900 |
843 000 |
1 598 500 |
1 429 200 |
| 2024-2033 |
77 000 |
701 000 |
1 665 000 |
2 171 500 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 16 - Distribution historique et projetée des sortants scolaires par niveau d’éducation
Figure 17 - Proportion de la population active (15+) ayant une éducation post-secondaire, 1991-2033
| |
|
| 1991 |
40.4% |
| 1992 |
41.8% |
| 1993 |
43.6% |
| 1994 |
45.9% |
| 1995 |
47.2% |
| 1996 |
48.0% |
| 1997 |
50.0% |
| 1998 |
50.7% |
| 1999 |
51.0% |
| 2000 |
51.1% |
| 2001 |
52.7% |
| 2002 |
53.0% |
| 2003 |
53.9% |
| 2004 |
54.2% |
| 2005 |
55.7% |
| 2006 |
56.4% |
| 2007 |
57.2% |
| 2008 |
57.6% |
| 2009 |
58.5% |
| 2010 |
59.5% |
| 2011 |
60.2% |
| 2012 |
61.2% |
| 2013 |
61.5% |
| 2014 |
62.1% |
| 2015 |
63.5% |
| 2016 |
64.2% |
| 2017 |
64.5% |
| 2018 |
65.4% |
| 2019 |
66.7% |
| 2020 |
67.4% |
| 2021 |
68.6% |
| 2022 |
68.8% |
| 2023 |
69.3% |
| 2024 |
69.6% |
| 2025 |
70.0% |
| 2026 |
70.4% |
| 2027 |
70.8% |
| 2028 |
71.2% |
| 2029 |
71.5% |
| 2030 |
71.9% |
| 2031 |
72.2% |
| 2032 |
72.6% |
| 2033 |
72.9% |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 17 - Proportion de la population active (15+) ayant une éducation post-secondaire, 1991-2033
Figure 18 - Distribution des sortants scolaires par niveau d’éducation habituellement requis* et Distribution des sortants scolaires par niveau d’éducation
| |
FÉER 0 |
FÉER 1 |
FÉER 2 |
FÉER 3 |
FÉER 4 |
FÉER 5 |
| 2004-2013 |
662 100 |
858 800 |
485 600 |
990 900 |
948 300 |
48 900 |
| 2014-2023 |
692 200 |
804 000 |
603 000 |
1 218 300 |
1 408 600 |
54 300 |
| 2024-2033 |
742 900 |
860 400 |
768 500 |
1 550 900 |
1 868 000 |
75 100 |
| |
Moins qu'un niveau secondaire |
Secondaire |
Collégial |
Universitaire |
| 2024-2033 |
71 000 |
629 300 |
2 163 200 |
3 002 300 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
*Selon la CNP 2021.
Retour à la position de la Figure 18 - Distribution des sortants scolaires par niveau d’éducation habituellement requis* et Distribution des sortants scolaires par niveau d’éducation
Figure 19 - Sortants scolaires par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Sortants scolaires en % de l’emploi en 2023 |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
38,8 % |
| *Secteur de la santé |
37,3 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
36,8 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
31,7 % |
| *Affaires, finance et administration |
30,1 % |
| *Vente et services |
26,5 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
23,5 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
22,2 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
18,1 % |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
2,3 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
Retour à la position de la Figure 19 - Sortants scolaires par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
Figure 20 - Nombre et taux d’immigrants récents, 1999-2033
| |
Immigration |
Taux d'immigration |
| 1999 |
173 200 |
0,6 % |
| 2000 |
205 700 |
0,7 % |
| 2001 |
252 500 |
0,8 % |
| 2002 |
256 400 |
0,8 % |
| 2003 |
199 200 |
0,6 % |
| 2004 |
239 100 |
0,7 % |
| 2005 |
244 600 |
0,8 % |
| 2006 |
254 400 |
0,8 % |
| 2007 |
238 100 |
0,7 % |
| 2008 |
249 600 |
0,8 % |
| 2009 |
245 300 |
0,7 % |
| 2010 |
270 600 |
0,8 % |
| 2011 |
259 100 |
0,8 % |
| 2012 |
260 000 |
0,7 % |
| 2013 |
263 100 |
0,7 % |
| 2014 |
267 900 |
0,8 % |
| 2015 |
240 800 |
0,7 % |
| 2016 |
323 200 |
0,9 % |
| 2017 |
272 700 |
0,7 % |
| 2018 |
303 400 |
0,8 % |
| 2019 |
313 600 |
0,8 % |
| 2020 |
284 200 |
0,7 % |
| 2021 |
226 300 |
0,6 % |
| 2022 |
493 200 |
1,3 % |
| 2023 |
468 800 |
1,2 % |
| 2024 |
450 900 |
1,1 % |
| 2025 |
493 300 |
1,2 % |
| 2026 |
501 900 |
1,2 % |
| 2027 |
503 200 |
1,2 % |
| 2028 |
504 000 |
1,2 % |
| 2029 |
504 500 |
1,2 % |
| 2030 |
504 900 |
1,1 % |
| 2031 |
505 200 |
1,1 % |
| 2032 |
505 200 |
1,1 % |
| 2033 |
505 000 |
1,1 % |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
*Les objectifs inclus dans la projection font référence à ceux fixés en novembre 2023. À noter que les objectifs ont été abaissés en octobre 2024.
Retour à la position de la Figure 20 - Nombre et taux d’immigrants récents, 1999-2033
Figure 21 - Croissance de la population par composante démographique, moyennes annuelles
| |
Augmentation naturelle |
Immigration nette |
Autres* |
| 2004-2013 |
130 700 |
252 400 |
-39 200 |
| 2014-2023 |
86 100 |
319 400 |
96 000 |
| 2024-2033 |
42 400 |
497 800 |
25 900 |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
* Autres inclus le changement net dans le nombre de résidents non-permanents et les émigrants
Retour à la position de la Figure 21 - Croissance de la population par composante démographique, moyennes annuelles
Figure 22 - Contribution des nouveaux immigrants à la croissance de la population active : moyennes annuelles
| |
Autres sources d'offre de main-d'oeuvre* (population active moins nouveaux immigrants) |
Nouveaux immigrants |
| 2004-2013 |
95 000 |
118 000 |
| 2014-2023 |
63 000 |
162 000 |
| 2024-2033 |
16 000 |
255 000 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 22 - Contribution des nouveaux immigrants à la croissance de la population active : moyennes annuelles
Figure 23 - Distribution des nouveaux immigrants qui se joindront au marché du travail, par catégorie FÉER, 2024-2033
| |
Distribution des nouveaux immigrants qui se joindront au marché du travail |
| FÉER 0 |
8,4 % |
| FÉER 1 |
28,6 % |
| FÉER 2 |
19,5 % |
| FÉER 3 |
14,6 % |
| FÉER 4 |
14,6 % |
| FÉER 5 |
14,3 % |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 23 - Distribution des nouveaux immigrants qui se joindront au marché du travail, par catégorie FÉER, 2024-2033
Figure 24 - Immigrants par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Nouveaux immigrants intégrants le marché du travail en % de l’emploi en 2023 |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
26,1 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
15,3 % |
| *Vente et services |
12,8 % |
| *Affaires, finance et administration |
12,4 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
10,4 % |
| *Secteur de la santé |
10,3 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
10,2 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
8,0 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
6,0 % |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
5,1 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
Retour à la position de la Figure 24 - Distribution des nouveaux immigrants qui se joindront au marché du travail, par catégorie FÉER, 2024-2033
Figure 25 - Nombre projeté de travailleurs se déplaçant entre les catégories FÉER, projection 2024-2033
| |
Nombre projeté de travailleurs |
Pourcentage de l'emploi de 2023 |
| FÉER 0 |
615 700 |
31,0 % |
| FÉER 1 |
-404 500 |
-8,9 % |
| FÉER 2 |
59 900 |
1,2 % |
| FÉER 3 |
246 000 |
8,0 % |
| FÉER 4 |
-180 700 |
-5,9 % |
| FÉER 5 |
-336 500 |
-12,7 % |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 25 - Nombre projeté de travailleurs se déplaçant entre les catégories FÉER, projection 2024-2033
Figure 26 - Projections du nombre de travailleurs se déplaçant entre les grandes catégories professionnelles pour la période 2024-2033
| |
Travailleurs se déplaçant en pourcentage de l’emploi en 2023 |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
50,6 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
6,8 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
5,9 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
5,7 % |
| *Affaires, finance et administration |
4,8 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
4,1 % |
| *Secteur de la santé |
2,9 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
-7,2 % |
| *Vente et services |
-7,3 % |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
-15,2 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
Retour à la position de la Figure 26 - Projections du nombre de travailleurs se déplaçant entre les grandes catégories professionnelles pour la période 2024-2033
Figure 27 - Sources des nouveaux chercheurs d’emploi
| |
Sortants scolaires |
Immigrants |
Autres |
| 2004-2013 |
3 188 800 |
1 003 700 |
-67 400 |
| 2014-2023 |
4 780 400 |
1 624 000 |
-300 |
| 2024-2033 |
5 865 800 |
2 552 300 |
-179 200 |
Sources : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
Retour à la position de la Figure 27 - Sources des nouveaux chercheurs d’emploi
Figure 28 - Chercheurs d’emploi par catégorie FÉER, projection 2024-2033
| |
Sortants scolaires |
Immigrants |
Mobilité |
Autres |
| FÉER 0 |
75 100 |
214 500 |
615 700 |
-66 000 |
| FÉER 1 |
1 868 000 |
730 700 |
-404 500 |
-39 800 |
| FÉER 2 |
1 550 900 |
497 000 |
60 000 |
-81 900 |
| FÉER 3 |
768 500 |
372 100 |
246 000 |
-45 300 |
| FÉER 4 |
860 400 |
371 700 |
-180 700 |
-5 000 |
| FÉER 5 |
742 900 |
366 100 |
-336 500 |
58 800 |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
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Figure 29 - Taux de chercheurs d’emploi par grandes catégories professionnelles, projection 2024-2033
| |
Sortants scolaires |
Immigrants |
Autres |
Mobilité |
| Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures |
2,3 % |
5,1 % |
-3,2 % |
50,6 % |
| *Secteur de la santé |
37,3 % |
10,3 % |
-0,9 % |
2,9 % |
| Sciences naturelles et appliquées et domaires apparentés |
38,8 % |
26,1 % |
-0,9 % |
-1,0 % |
| *Affaires, finance et administration |
30,1 % |
12,4 % |
-1,4 % |
4,8 % |
| *Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
31,7 % |
8,0 % |
-1,5 % |
5,7 % |
| *Arts, culture, sports et loisirs |
36,8 % |
10,2 % |
0,6 % |
-7,2 % |
| Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
23,5 % |
10,4 % |
-2,0 % |
6,8 % |
| Fabrication et services d'utilité publique |
18,1 % |
15,3 % |
-2,4 % |
5,9 % |
| *Vente et services |
26,5 % |
12,8 % |
0,8 % |
-7,3 % |
| Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
22,2 % |
6,0 % |
-1,6 % |
4,1 % |
Source : Statistique Canada (données historiques) et EDSC 2024 SPPC projections.
* Professions avec une majorité de travailleurs féminins (plus de 50 % en 2023)
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Figure 30 - Exemple d’une profession susceptible d’être confrontée à un risque important de pénurie : Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102)
| |
Ouvertures d'emploi (CNP 31102) |
| Demande d'expansion |
27 000 |
| Départ à la retraite |
15 700 |
| Décès en cours d'emploi |
2 700 |
| Émgration |
2 500 |
| |
Chercheurs d'emploi (CNP 31102) |
| Sortants scolaires |
21 000 |
| Immigration |
7 100 |
| Mobilité |
-1 800 |
| Autres |
-600 |
Source : EDSC 2024 SPPC projections.
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Table 2 : Répartition des perspectives professionnelles, 2024-2033
| Professions présentant : |
Nombre de professions |
Proportion de l’ensemble des professions |
Emploi en 2023 |
Part de l’emploi total (2023) |
| Risque important de pénurie |
38 |
7 % |
2 128 000 |
11 % |
| Risque modéré de pénurie |
65 |
13 % |
3 301 000 |
16 % |
| En équilibre |
365 |
71 % |
14 433 300 |
72 % |
| Risque modéré de surplus |
11 |
2 % |
134 400 |
0,7% |
| Risque important de surplus |
6 |
3,2% |
139 700 |
0,7% |
| NA |
31 |
6 % |
34 400 |
0,2% |
| Pénuries |
Surplus |
- 34 professions liées à la santé
- 28 métiers liés à la construction et au transport
- 12 professions liées aux sciences naturelles et appliquées
- 11 professions liées aux enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
- 8 professions liées à la fabrication
- 4 professions liées à l’agriculture
|
- 9 professions liées aux arts, culture, sports et loisirs
- 4 professions liées aux sciences naturelles et appliquées
- 2 professions liées aux affaires, la finance et l’administration
|
Source : ESDC 2024 COPS projections and Statistics Canada data.
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