Système de projection des professions au Canada (SPPC)

Chercher parmi les résumés des projections par profession (2024-2033)

Résultat de la recherche : Électriciens industriels/électriciennes industrielles (72201)

Perspectives professionelles

RISQUE MODÉRÉ DE PÉNURIE: Cette profession sera probablement en pénurie de main-d'oeuvre au cours de la période 2024-2033 au niveau national.

Étant donné que la profession a montré des signes modérés de pénurie au cours des dernières années et que les flux projetés d’ouvertures d’emploi et de chercheurs d’emploi devraient être similaires, la profession devrait être confrontée à un risque modéré de pénurie au cours de la période de projection.

Grandes catégories professionnelles

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

Formation, études, expérience et responsabilités (FÉER)

FÉER 2: Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions

Emploi en 2023

35 600

Pourcentage de travailleurs âgés de 50 ans et plus en 2023

37 %

Âge médian de la retraite estimé pour en 2023

64 ans

Étape 1: Conditions récentes sur le marché du travail (2021-2023)

La profession montrait des signes modérés de pénurie au cours des dernières années. Entre 2009 et 2019, l'emploi dans cette profession a connu une tendance croissante. Après une chute en 2020 due aux restrictions liées à la pandémie, qui ont affecté le secteur de la construction, il a rapidement rebondi, pour revenir à son niveau d’avant pandémie en 2023. Le taux de chômage a été plutôt volatile, mais il est généralement plus faible que la moyenne nationale et en 2023, il a atteint un niveau historiquement bas. Le nombre de postes vacants ainsi que les taux de postes vacants n’étaient pas très élevés. Toutefois, comme le nombre de chômeurs disponibles pour pourvoir ces postes était faible, le nombre de chômeurs par poste vacant était inférieur au niveau de la moyenne nationale. En effet, l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail, tels que les postes vacants, la croissance de l'emploi et le taux de chômage, indique que la demande de main-d'oeuvre avait légèrement dépassé l'offre dans cette profession au cours de la période de 2021 à 2023.

Étape 2: Projection des flux d'ouvertures d'emploi et de nouveaux chercheurs d'emploi (2024-2033)

Au cours de la période 2024-2033, le nombre d'ouvertures d'emploi pour les Électriciens industriels/électriciennes industrielles devrait atteindre 14 300, ce qui est relativement similaire au nombre de chercheurs d'emploi (14 900).

Projection des ouvertures d'emploi (2024-2033)

Au cours de la période 2024-2033, on prévoit un total de 14 300 ouvertures d’emploi, provenant de la création d'emplois (demande d’expansion) et de la demande de remplacement (départs à la retraite, aux décès en cours d'emploi ou à l'émigration). Cela représente une moyenne de 1 430 ouvertures d’emploi par année, soit environ 4,0 % du niveau d'emploi observé en 2023 (35 600 travailleurs).

• La création d’emplois devrait représenter environ 21 % des ouvertures d’emploi, une proportion inférieure à la moyenne de l’ensemble des professions (environ 32 % des ouvertures d’emploi).
• La croissance annuelle de l’emploi (0,8 %) devrait être inférieure à la moyenne nationale (1,2 %).
• Les Électriciens industriels/électriciennes industrielles étaient répartis dans plusieurs industries. Entre autres, les Services de transport aérien, maritime, ferroviaire et pipelines (8 %), une industrie qui devrait croître à un taux de croissance annue 1,1 % au cours de la période. Ensuite, 8 % travaillent dans l'Extraction minière, une industrie qui devrait connaitre une croissance annuelle de 0,4 %. Enfin, 8 % d'entre eux travaillent dans la Transformation des métaux et produits minéraux, une industrie qui devrait connaître une croissance annuelle de 0,2 % pendant cette période.
• La transition vers des industries plus vertes devrait stimuler la demande pour les électriciens industriels en raison de la modernisation des équipements, du développement des énergies renouvelables, de l'adoption de technologies propres et de la construction d'infrastructures vertes.
• La demande de remplacement devrait représenter environ 79 % des ouvertures d'emploi.
  • La majorité des besoins de remplacement sont dus aux départs à la retraite (approximativement 80 %), soit une proportion comparable à la moyenne nationale (environ 78 %).
  • Les travailleurs de cette profession ont tendance à prendre leur retraite à un âge similaire à la moyenne, mais comme ils sont plus nombreux à être âgés de 50 ans et plus, ils ont un taux de retraite plus élevé que la moyenne de l'ensemble des professions.

Projection des chercheurs d'emplois (2024-2033)

Au cours de la même période (2024-2033), un total de 14 900 chercheurs d'emplois provenant du système scolaire, de l'immigration, des personnes réintégrant le marché du travail et de celles changeant de profession devraient entrer sur le marché du travail, soit l'équivalent d'une moyenne de 1 490 chercheurs d'emploi par année. Cela représente environ 4,2 % du niveau d'emploi de 2023 (35 600 travailleurs).

• Les sortants scolaires devraient constituer la principale source de chercheurs d'emploi, suivis des travailleurs provenant d'autres professions et des nouveaux immigrants.
• Les sortants scolaires devraient constituer la principale source de chercheurs d'emploi. Le nombre d'inscriptions dans un programme d'apprentissage dans les métiers Sceau rouge pour les électriciens industriels est en croissance depuis une dizaine d’années.
• La mobilité devrait être positive pour cette profession étant donné que plusieurs chercheurs d'emploi devraient provenir d'autres professions, tels que les Électriciens/électriciennes (72200), entre autres.

Étape 3: Conditions futures sur le marché du travail (d'ici 2033)